Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh & Giải Pháp

Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh & Giải Pháp Tại Hà Nội

1. Trách nhiệm:

- Xây dựng kế hoạch bán hàng của bộ phận theo kế hoạch bán hàng của công ty

- Triển khai hoạt động tư vấn bán hàng theo mục tiêu bộ phận đáp ứng nhu cầu khách hàng và gắn với định hướng của Công ty

- Phát triển năng lực và trình độ của đội ngũ nhân viên trực thuộc quản lý và tham vấn phát triển Công ty

2. Mô tả nhiệm vụ và chỉ tiêu đánh giá:

Nhiệm vụ chính	Mô tả nhiệm vụ	Tỷ trọng	Chỉ tiêu đánh giá
2.1. Xây dựng kế hoạch	- Xây dựng kế hoạch bán hàng và cung cấp dịch vụ chi tiết, nhằm hoàn thành chỉ tiêu bộ phận theo định hướ - Theo dõi tổng hợp các dữ liệu đánh giá chất lượng thiết kế để phân tích nhằm xây dựng kế hoạch cải thiện thường xuyên -  Tham gia xây dựng các quy trình và văn bản hướng dẫn công việc thuộc phòng và/hoặc tham vấn xây dựng quy trình của các bộ phận khác liên quan -  Xác định các công cụ lập và theo dõi kế hoạch làm việc của phòng	10%	- Cụ thể - Đúng tiến độ
2.2. Triển khai hoạt động bán hàng và tư vấn giải pháp	- Tìm kiếm, phát triển khách hàng tiềm năng - Tư vấn và chăm sóc khách hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số - Xây dựng và đề xuất các chương trình bán hàng, chính sách thúc đẩy hoạt động bán hàng và cung cấp dịch vụ - Theo dõi tiến độ thi công các dự án nhằm đảm bảo xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh và kiểm soát đúng cam kết với khách hàng - Đàm phán, ký kết hợp đồng. - Thanh quyết toán, thu hồi công nợ đúng tiến độ cam kết theo hợp đồng và phối hợp cùng Công ty trong công tác thu hồi công nợ xấu - Cập nhật thông tin dữ liệu kịp thời trên phần mềm hoặc các công cụ khác theo quy định của Công ty tại từng thời điểm. - Báo cáo, liên lạc kịp thời với các bộ phận liên quan và cấp trên để xử lý các vấn đề phát sinh - Bóc tách khối lượng, lập dự toán thi công hạng mục điều hòa không khí và thông gió. - Lập bản vẽ, góp ý hồ sơ thiết kế hạng mục điều hòa không khí và thông gió	80%	- Doanh số - Điểm tích lũy - Số lượng KH mới
2.3. Phát triển đội ngũ	- Đào tạo và phát triển năng lực cho nhân viên thuộc P. Kinh doanh & Giải pháp. -  Xây dựng quy trình và hướng dẫn công việc cho nhân viên - Các công việc khác

3.   Quyền:

- Lương cứng + phụ cấp: 25,000,000đ  + Thưởng theo kết quả đạt được khi giao chỉ tiêu.

- Thưởng các ngày Lễ, Tết, chế độ nghỉ mát hàng năm của công ty.

- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước sau thử việc.

- Quyền đề xuất các thay đổi trong quy trình làm việc hoặc cách thức cộng tác để hiệu quả công việc cao nhất.

- Quyền đề xuất nhu cầu lấy thông tin từ các bộ phận liên quan.

- Quyền đề xuất các nguồn lực phục vụ công việc, điều kiện làm việc và thu nhập.

4. Điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ:

- Được hưởng lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty.

- Được cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị cần thiết cho công việc.

5. Yêu cầu về thái độ, kiến thức, kỹ năng:

TT	Nội dung	Cấp độ	Hệ số	Mô tả cấp độ
1	Thái độ			Theo từ điển năng lực Công ty
1.1	Chủ động	3	1
1.2	Trung thực	3	1
1.3	Cầu tiến	3	1
1.4	Cam kết	3	1
2	Kiến thức
2.1	Hiểu về kế hoạch kinh doanh của công ty	2	2
2.2	Hiểu về sản phẩm của Công ty	3	2
2.3	Kiến thức kỹ thuật điều hòa	3	2
2.4	Am hiểu về thị trường điều hòa	3	2
3	Kỹ năng
3.1	Tìm kiếm và phân tích thông tin	2	1
3.2	Quản lý bằng mục tiêu	2	1
3.3	Giải quyết vấn đề và ra quyết định	3	1
3.4	Giao tiếp	3	2
3.5	Đàm phán	3	2
3.6	Làm việc độc lập và nhóm	2	2

6. Yêu cầu trình độ, kỹ năng khác: 

1.	Kinh nghiệm làm việc	- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc về ngành kỹ thuật, liên quan đến nhiệt lạnh, điều hòa không khí. - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm
2.	Trình độ & chuyên môn đào tạo	- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế, kỹ thuật, điện lạnh liên quan
3.	Các khoá đào tạo khác
4.	Phần mềm, tin học, ngoại ngữ	- Thành thạo phần mềm vẽ kỹ thuật Auto CAD,… - Thành thạo word, excel,… - Ưu tiên biết tiếng Anh để tra cứu, tìm hiểu thông tin để phục vụ cho công việc
5.	Kỹ năng khác (nếu có)	- Có tố chất hướng đến khách hàng và đam mê kinh doanh
6.	Tính cách cá nhân	- Trung thực, nhiệt tình, thân thiện - Nhanh nhẹn, linh hoạt, cam kết và trách nhiệm
7.	Yêu cầu khác (nếu có)	- Nhạy bén với thị trường, giá cả - Mối quan hệ rộng trong thị trường điều hòa, xây dựng, xây lắp dự án tại khu vực Miền Bắc để phục vụ công việc

♣  HỒ SƠ BAO GỒM
- Sơ yếu lý lịch.
- Giấy khai sinh, CMND.
- Giấy khám sức khỏe.
- Bằng tốt nghiệp và các bằng cấp chứng chỉ liên quan.
- CV quá trình công tác.
(Chấp nhận bản photo, nộp bản chính khi đã trúng tuyển)
✴️Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2023
♣  THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT SEN VIỆT
- Người liên hệ: Mr Thắng
- Hotline: .
- Địa chỉ làm việc: C10-34 KĐT mới Lê Trọng Tấn - Geleximco, Q.Hà Đông, TP.Hà Nội
- Email: cskh@senviet.co
- Website: daikinco.vn - senviet.co

Sen Việt tuyển 1 Trưởng phòng Kinh doanh & Giải pháp

Làm việc tại Văn phòng C10-34 KĐT mới Lê Trọng Tấn - Geleximco, Q.Hà Đông, TP Hà Nội